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吉林大学生命科学学院党委2017年度党支部书记述职评议考核实施方案

日期:2018-01-08 点击数: 来源:

院党委发(2018)1号

    为落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设,推动全面从严治党向基层延伸,促进党支部建设全面进步、全面过硬,依据吉林省高校工委有关文件精神及《吉林大学2017年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》,《关于开展2017年度党支部书记述职评议考核工作的通知》,现就做好2017年度开展党支部书记述职评议考核工作,制定如下方案。

    一、时间安排

    2017年12月下旬启动筹备工作;

    2018年1月20日前提交2017年度工作总结;

    2018年3月16日前召开党支部书记工作总结交流会议;

    2018年全年持续推动查摆问题的整改落实工作。

    二、组织实施

    党支部书记述职评议考核工作由学院党委组织开展。

    三、范围和方式

    述职评议考核范围为学院党委所辖13位党支部书记。由于2017年10月学院党支部进行了优化设置,截止到2018年1月,13位党支部书记任职时间均未满6个月,经向党委组织部请示,可以用提交工作总结的方式代替现场/书面述职。

    四、主要内容

    考核工作重点围绕落实全面从严治党责任,贯彻校院两级党委关于加强基层党建工作部署要求,全面提升党支部建设水平进行,突出解决党支部工作和思想政治工作弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。主要内容包括:

    (一)履行党建责任情况。党支部履行抓基层党建主体责任、贯彻上级党组织决议决定,参与讨论重大事项,在党员队伍建设中发挥主导作用、严把政治关等情况;党支部书记履行抓党建第一责任人职责,召开支委会研究部署党支部工作等事项,组织开展党支部工作和讲党课等情况。

    (二)党建工作进展情况和成效。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动开展“学习习近平总书记重要指示精神,争做黄大年式共产党员”主题教育,学习贯彻党的十九大精神等情况;贯彻落实“三会一课”、党日、谈心谈话等基本组织生活制度情况;做好在优秀大学生、青年教师和“双高”人员中发展党员情况;加强党员教育和规范管理工作情况;推进创新性工作,研究新情况、解决新问题,探索加强党支部工作等情况;在推进“双一流”建设、维护基层单位改革发展稳定等中心工作中,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

    (三)思想政治工作情况。定期联系走访师生、了解掌握思想动态,有针对性开展思想政治教育等情况;强化师德师风和教风学风建设情况;加强课堂和各类思想文化阵地管理,抓好意识形态工作等情况;实施党建带群建,开展统一战线工作等情况。

    (四)党支部工作存在的突出问题,加强和改进工作的思路措施等。

    五、方法步骤

    开展述职评议考核,要坚持从严从实、落细落小,重点按照以下方法步骤进行。

    1.开展调研自查(2018年1月15日前)。党支部书记对2017年度工作进行总结梳理,通过查看会议记录、在支部内部进行调研、和党员谈心等多种方式,全面总结本支部工作情况,摸准实情、查找差距、发现问题,为述职做好准备。

    2.撰写工作总结(2018年1月20日前)。党支部书记在前期充分准备基础上,自己动手撰写工作总结,总结分“做法成效”“存在问题及原因”和“下一步工作打算”三部分,字数控制在2000字左右。“做法成效”部分围绕述职评议考核的主要内容,实事求是总结工作成绩,梳理出自己履行职责抓支部建设的特色做法和亮点工作,讲清自己的实践作为和完成任务的成效,字数不超过总篇幅的三分之一;“存在问题及原因”部分围绕述职评议考核的主要内容,联系本支部党建薄弱环节和突出问题,重点查找个人履职尽责方面存在的差距,并着重从主观方面查找分析问题根源和症结,字数不少于总篇幅的三分之一;“下一步工作打算”部分明确下一年度党支部工作重点目标任务,有针对性地提出解决问题的具体办法和推进落实的具体措施。1月20日前将工作总结电子版发到邮箱lyzou@jlu.edu.cn,联系人:邹丽云,电话:85155459,18704487783。

    3.召开总结会议(2018年3月16日前)。召开党支部书记交流会议,对2017年工作进行总结,对2018年工作进行部署。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

吉林大学生命科学学院党委

                                                                                                                                                                     2018年1月3日